Mejore el compromiso laboral con una app móvil

Compromiso laboral, la clave del éxito

Hoy en día, la clave del éxito para las empresas reside en tener un elevado compromiso laboral.

Cuando los trabajadores tienen un alto engagement (compromiso) con los objetivos de la empresa se eleva la productividad. A diferencia de tener empleados sin engagement, lo cual incrementa la rotación.

En la actualidad, cada vez más son las empresas que elaboran estrategias para mejorar el compromiso de sus trabajadores. La investigación realizada por la empresa “Internal” lo confirma.

Su encuesta arrojó que los principales temas a comunicar en las organizaciones son: El Compromiso (engagement) con un 57.7%,  la cultura con un 55,9% y gestión del cambio 53.2%.

Las empresas serán cada vez más móviles.

Una app móvil no solo permite mejorar la comunicación, sino también la experiencia de los trabajadores.

En la actualidad, los millennials ya ocupan puestos de trabajo y en los próximos años se convertirán en la gran fuerza laboral.  Ellos esperan tener información rápida, interactiva y accesible desde cualquier lugar y la comunicación móvil suple con ello.

Ser una empresa moderna que piensa en sus trabajadores requiere adaptarse a las nuevas tecnologías o dispositivos con los que ellos están acostumbrados.

GlobalWebIndex demuestra que las personas son cada vez más mobile. Su estudio arrojó que el segundo aparato más utilizado en el mundo después de la Televisión es el móvil con un 57%.

Una empresa “mobile” no solo se beneficia con la satisfacción de sus trabajadores. Sino también, disminuye ciertas fuerzas de trabajo, debido a que las aplicaciones móviles son creadas para simplificar procesos.
Una app para trabajadores como gcomunica brinda una buena experiencia para el trabajador de hoy y de los próximos años. Las aplicaciones móviles mejoran la comunicación interna, simplifican procesos, ayudando así a incrementar el compromiso en los trabajadores.